首要，準則具有約束力，有助于樹立正常的生產和運營次序。對于國家來說，法令是約束力最強的標準，國家假如沒有法令，就會亂成一鍋粥。德科達免燒
磚機公司也是這樣，準則自身是一種標準，假如沒有這種統一的約束力，公司內部自然會亂成一鍋粥，辦理者會有操不完的心、生不完的氣，到頭來不得不消耗許多時刻和精力去處理許多瑣屑的工作。一個公司若想正常工作，不只需求辦理者的仔細掌舵，更要有一套行之有效的辦理準則作保證。其次，準則具有鼓勵性，有助于調動職工的積極性。有些公司的辦理準則遍及混亂，準則不是太少，即是太多。許多亂七八糟的準則讓職工莫衷一是。為了改進這一情況，公司有必要樹立健全辦理準則，用準則管人;代替;人管人，有了辦理準則的保證，全部公司就能高效地工作起來。適當一部分型民營公司，在它的草創朗，其主要成員，不是這個家庭的成員，即是老友。這種人員構成，位這個公司的成員具有一種天然的凝聚力。憑這種內親情構成的凝聚力，使許多公司在沒有科學的規章準則，也沒有嚴格辦理的情況下，度過了公司最漆黑的期間。也許還獲得了必定的開展。可是，當公司開展到必定的程度，不及時擬定規章準則，并用這種準則來辦理公司，公司就無法敷衍市場經濟中的大風大浪。為了公司的生計，我們有必要擬定出科學的、嚴格的辦理準則，但在長時間的日子和工作中養成的習氣也不是想改就改的。堅決用規章準則進行辦理，內部的地震，可能格公司面向深淵。不必規章準則進行辦理，公司就肯定不可能開展，甚至連生計都會變成疑問。可是，改還有一絲期望，不改，就連期望都沒有了。事實證明，德科達免燒
磚機設備是走過來的公司，都閱歷了這一艱苦的進程。他們對公司實行標準化辦理，才使他們走上了開展之路。
磚機
